Ledning

Vår ordförande och ledningsgrupp definierar Emirates Groups strategiska inriktning och långsiktiga mål. För att främja verkställandet och övervaka att dessa mål uppnås består koncernens ledningsstruktur av följande:

• En definierad organisatorisk struktur som avgränsar roller, ansvarsområden och ansvarsskyldigheter för affärsenheterna i hela koncernen
• Tvärfunktionella ledningskommittéer arbetar för att styra och övervaka kritiska strategiska, operativa, finansiella och anseenderelaterade områden. Dessa omfattar: hantering av likviditetsrisker, förvärv och kapitalinvesteringar, säkerhet och skydd, strategi och prestanda för flottan, produktutveckling och kundservice, miljö och hållbarhet
• Ett omfattande strategiskt ramverk som definierar den verksamhet och de nivåer av befogenheter inom vilka de anställda har rätt att verka
• Interna processer, förfaranden och kontroller för att upprätthålla koncernens strategiska ramverk
• Kvalitetssäkring och efterlevnadsåtgärder som är integrerade i affärsenheterna för att ge ledningen insikt i efterlevnaden av policyer och förfaranden
• En oberoende funktion för internrevision för att ge ordföranden och verkställande direktören garantier för att ledning, riskhantering och interna kontroller i hela koncernen är effektiva