Hakkımızda
İş politikaları ve uygulamaları
Emirates Group, işletmelerimiz genelinde etik ve sorumlu uygulamalara bağlıdır.
Emirates Group politikaları ile birlikte İş Yürütme Kurallarımız(Yeni bir sekmede bir PDF açılır), Emirates Group işleri yürütülürken tüm çalışanlardan uymaları beklenen standartları belirler.
Emirates, BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini (SKH) ve İlkelerini şirket stratejimizin, kültürümüzün ve faaliyetlerimizin bir parçası haline getirmek için çalıştığımız gönüllü bir girişim olan BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin bir üyesidir.
Köleliği ve insan kaçakçılığını önleme
Modern kölelik, iş mahkumluğu, zorla çalıştırma ve insan kaçakçılığı suçtur ve temel insan haklarını ihlal eden eylemlerdir. Emirates Group, faaliyet gösterdiği ülkelerdeki, insan kaçakçılığını ve köleliği önleme dahil olmak üzere, tüm yasalara uygun hareket eder.
Emirates Group, modern köleliğe sıfır tolerans yaklaşımına sahiptir ve tüm iş görüşmelerinde, ilişkilerinde ve tedarik zincirlerinde etik ve dürüst olarak çalışmak konusunda kararlıdır.
Modern Kölelikle ilgili Emirates Bildirisini(Yeni bir sekmede bir PDF açar) okuyun
Köleliği ve insan kaçakçılığını önleme politikamızı(Yeni bir sekmede bir PDF açar) okuyun
Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele
Çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın, şirketin kendilerinden beklediği yüksek iş etiği standartlarına ve beklentilere uygun davranmalarını bekliyoruz.
Emirates adına yürütülen faaliyetlerin, iş yaptığımız ülkelerde yürürlükte olan rüşvet ve yolsuzlukla mücadele yasalarına her zaman uymasını sağlamalarını da bekliyoruz.
Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele politikamızı(Yeni bir sekmede bir PDF açılır) okuyun
Antitröst ve rekabet yasası
Emirates, faaliyet gösterdiği ülkelerdeki tüm yasalara uygun hareket eder.
Çalışanlarımızın ilgili antitröst/rekabet yasalarının farkında olmalarını sağlamak ve uygulamada bunların nasıl tespit edilecebileceğine dair onlara bilgi sağlamak amacıyla bir Küresel Antitröst/Rekabet Yasası Uyum Programına da sahiptir.
Antitröst ve rekabet yasası uyum politikamızı(Yeni bir sekmede bir PDF açılır) okuyun
Verilerin korunması
Küresel bir işletme olarak, müşterilerimize hizmet sunmamıza yardımcı olacak kişisel bilgiler de dahil olmak üzere önemli miktarda veriyi toplar, depolar, yönetir ve iletiriz.
Sakladığımız verilerin gizliliğini korumak ve güvenliğini sağlamak bizim sorumluluğumuzdur ve bu yükümlülüğü ciddiye alırız.
Şirket çapında bir strateji ve yönetişim uygulamak için özel bir Veri Gizliliği ekibi kurduk ve uluslararası ve yerel yasal gereksinimlere ve sektördeki iyi uygulamalara uyumu sağlamak için politikalarımızı ve süreçlerimizi düzenli olarak gözden geçiriyoruz.
Gizlilik politikamızı okuyun
Siber güvenlik
Birçok büyük kuruluş gibi, dış saldırganların sürekli olarak daha sofistike teknikler benimsediği, gelişen siber tehditlerin günlük zorluklarıyla karşılaşıyoruz.
Emirates, bu saldırılara karşı korumamızı geliştirmek ve sakladığımız bilgilere erişimi güvenlik altına almak için siber yeteneklerini sürekli olarak geliştiriyor. Ayrıca, simülasyonlar ve yapısal eğitimler yoluyla siber konulardaki ortak farkındalığın gerekliliğini vurgularken, çalışanlarda veri güvenliği riskleri konusunda farkındalık oluşturmak ve bunu arttırmak için kaynaklara yatırım yapıyoruz.
Emirates’in bir Siber Güvenlik sorunu ile karşılaştığından şüphelenirseniz, yapabilecekleriniz burada açıklanmaktadır.
Tedarik zinciri yönetimi
Satın alma - tedarik zinciri ilişkilerine yönelik yaklaşımımız, koşulların açık ve adil olması ve karşılıklı fayda esasına dayanması yönündedir. Satın alma sürecimiz rekabete dayalı ihale ve şeffaflık ilkelerine dayanır.
Tedarikçilere Yönelik İş Yürütme Kurallarımız, şirket içi İş Yürütme Kurallarımızla uyumludur ve standartlarımızı tedarik zincirimiz genelinde geçerli kılar. Bu; insan hakları, sağlık ve güvenlik standartlarının yanı sıra çevresel sürdürülebilirlik gerekliliklerini destekleyen ve bunlara uyan yönergeleri de içerir.
Politika beyanımızı(Yeni bir sekmede harici bir web sitesi açılır)okuyun.
