דילוג לתוכן הראשימידע על נגישות

עלינו

מדיניות ונוהלי עבודה עסקיים

קבוצת Emirates מחויבת לנוהלי עבודה אתיים ואחראיים בכל העסקים שלנו.

קוד ההתנהגות העסקית(פותח קובץ PDF בלשונית חדשה) שלנו, יחד עם מדיניות קבוצת Emirates, מגדיר את הסטנדרטים המצופים מכל העובדים בעת ניהול עסקיה של הקבוצה.

Emirates חברה ב-United Nations Global Compact, יוזמה התנדבותית שבמסגרתה אנו פועלים להפיכת העקרונות ויעדי הפיתוח בר-הקיימא (SDGs) של האו"ם לחלק מהאסטרטגיה, התרבות והפעילות שלנו.

  • הגנה על נתונים

    כעסק גלובלי, אנו אוספים, מאחסנים, מנהלים ומעבירים כמות גדולה מאוד של נתונים, כולל מידע אישי שנועד לעזור לנו לספק שירותים ללקוחותינו. 

    באחריותנו להגן על הפרטיות ולשמור על אבטחת הנתונים שאנו מחזיקים, ואנו מתייחסים לחובה זו ברצינות רבה.

    הקמנו צוות ייעודי לפרטיות נתונים כדי ליישם אסטרטגיה ופיקוח כלל-ארגוניים ולבדוק באופן קבוע את המדיניות והתהליכים שלנו כדי להבטיח עמידה בדרישות הרגולציה הבין-לאומיות והמקומיות וקיומם של נוהלי עבודה מומלצים לענף.

    קראו את מדיניות הפרטיות שלנו

  • אבטחת סייבר

    בדומה לארגונים גדולים רבים, אנו מתמודדים עם האתגר היומיומי של איומי סייבר שהולכים ומשתכללים, שבמסגרתם תוקפים חיצוניים מאמצים ללא הרף בטכניקות מתוחכמות יותר. 

    Emirates משפרת ללא הרף את יכולות הסייבר שלה כדי לחזק את ההגנה שלנו מפני התקפות אלו ולהגן על הגישה למידע שאנו מחזיקים. אנו גם משקיעים משאבים כדי להעלות ולהרחיב את מודעות העובדים לסיכוני אבטחת מידע, תוך הדגשת הצורך בערנות משותפת בנושאי סייבר באמצעות סימולציות והדרכה מובנית.

    הנה מה שאתם יכולים לעשות אם אתם חושדים ש-Emirates נתקלה בבעיה הקשורה לאבטחת סייבר.

ניהול שרשרת אספקה

הגישה שלנו בנוגע לקשר בין הרכש לבין שרשרת האספקה היא שהתנאים חייבים להיות ברורים, הוגנים ומועילים לשני הצדדים. תהליך הרכש שלנו מבוסס על מכרזים תחרותיים ועל עקרונות השקיפות.

קוד ההתנהגות של הספקים שלנו תואם לקוד ההתנהגות הפנימי שלנו ומחיל את הסטנדרטים שלנו על שרשרת האספקה שלנו. הוא כולל הנחיות התומכות ועומדות בתקני זכויות אדם, בריאות ובטיחות, כמו גם דרישות קיימות סביבתית.

קראו את הצהרת המדיניות(פותח אתר אינטרנט חיצוני בלשונית חדשה) שלנו.