Emirates amplifie ses campagnes de recrutement à l’échelle mondiale, en prévision d’une croissance rapide

Dubaï, EAU 10 juillet 2023 - Le groupe Emirates lance une vaste campagne de recrutement en vue de sa prochaine phase de croissance, et recherche les meilleurs talents du monde entier pour pourvoir 180 postes clefs. Le groupe cherche à recruter du personnel de bord, des pilotes, des ingénieurs, des spécialistes de l'informatique et des agents de réservations, aussi bien chez Emirates que chez dnata.

Malgré des conditions difficiles sur le marché de l'emploi au niveau mondial, le groupe Emirates a clôturé son exercice financier le 31 mars avec plus de 102 000 employés. 17 160 personnes ont rejoint la compagnie à diverses fonctions tout au long de l'année.

Ce nouvel appel à candidatures pour le personnel de cabine et les pilotes intervient à l'un des moments les plus marquants de l'histoire d'Emirates. La compagnie, qui a connu une année de résultats financiers et de bénéfices records, prévoit une importante croissance, une expansion du réseau portée par la livraison de sa nouvelle flotte d'Airbus A350 et de Boeing 777-X à partir de 2024, un marché du voyage dynamique et en pleine évolution, ainsi que des perspectives globalement optimistes.

Personnel de bord 

Emirates organise des journées portes ouvertes et des événements accessibles uniquement sur invitation à travers les six continents. Tout au long de l'année, dans des centaines de villes, la compagnie recherche les meilleurs talents pour continuer à offrir à ses clients une expérience inégalée à bord. Le processus de recrutement est soigneusement conçu pour être mené en une journée, et les candidats sont contactés dans les 48 heures suivant l'évaluation.

Emirates est la plus grande compagnie aérienne internationale. Son personnel de bord rassemble plus de 140 nationalités, parle environ 130 langues et fournit les services emblématiques de la compagnie avec une excellence sans pareil. Les aspirants membres du personnel de bord peuvent consulter le calendrier des événements de recrutement, voir les avantages et les critères d'éligibilité, et postuler sur ce lien.

En France, Emirates organise des journées portes ouvertes à travers tout le pays tout au long du mois de juillet pour recruter du personnel de bord : 

• A Lyon, le 12 juillet à l’Holiday Inn Lyon-Vaise
• A Nice, le 17 juillet, au Novotel du vieux Nice
• A Bordeaux le 19 juillet, à l’Hilton Garden Inn
• A Toulouse, le 23 juillet à l’hôtel Plaza Capitole
• A Paris, le 24 juillet à l’hôtel Novotel Centre Tour Eiffel
• A Marseille, le 25 juillet au Radisson Blu du Vieux Port
• A Montpellier, le 26 juillet à l’hôtel Novotel 

Pilotes

En août, Emirates organise une série de journées portes ouvertes pour recruter des pilotes au Royaume-Uni et en Irlande (à Dublin, Manchester, Londres Gatwick et Londres Stansted), après le succès de ces événements à Budapest, Madrid et Lisbonne en juin. Une session d'information en ligne est prévue le 19 juillet à 13 heures, heure de Dubaï et 11 heures, heure de France.

Les pilotes d'Emirates dirigent l'une des flottes les plus jeunes et les plus sophistiquées au monde, avec 260 avions à fuselage large composés d'Airbus A380 et de Boeing 777, vers six continents, 150 destinations et sur tous les terrains, y compris le pôle Nord. Depuis 2022, la compagnie a accueilli plus de 900 nouveaux pilotes dans le cadre de ses trois programmes de recrutement - Direct Entry Captains, Accelerated Command et First Officers.

Direct Entry Captain A380 : destiné aux commandants de bord ayant une expérience récente sur les gros porteurs à commandes de vol électriques d'Airbus tels que l'A330, l'A340, l'A350 et l'A380. 

Accelerated Command : pour les commandants de bord Airbus expérimentés, qui commandent actuellement des avions à fuselage étroit sur des lignes régionales. 

First Officer : pour les pilotes ayant l'expérience des avions multi-moteurs et des équipages multiples, et possédant une licence de pilote de ligne (ATPL) en cours de validité. 

Pour plus d'informations sur les avantages, les critères d'éligibilité et pour vous inscrire à la session d'information en ligne, cliquez ici.

Ingénieurs

Emirates Engineering prévoit des journées portes ouvertes en Australie, au Canada, au Brésil, en Afrique du Sud et au Royaume-Uni en juillet et en août. Avec 260 avions gros porteurs dans sa flotte — le plus grand programme de modernisation de l'aviation en cours — et l'arrivée prochaine des A350 et 777-X, Emirates recherche 75 techniciens structurels ainsi que plus de 400 postes dans l'ingénierie de maintenance des avions et dans les fonctions d'appui à l'ingénierie.

Pour en savoir plus sur les postes d'ingénieurs, les conditions d'admission et le processus d'inscription, cliquez ici.

Spécialistes de l’informatique

Le groupe ambitionne de recruter plus de 400 professionnels de l'informatique pour un éventail de rôles dans l'ingénierie logicielle, DevOps, cloud hybride, livraison agile, gestion de produits techniques, espace de travail numérique, cybersécurité, architecture informatique, innovation et gestion des services.

L'équipe informatique du groupe travaille sur des projets à travers le B2C, le B2B, les fonctions de support et les opérations pour plus de 40 marques et entreprises à Dubaï et dans le monde. L'équipe travaille avec des outils, des technologies et des modèles avancés, notamment les services cloud, la robotique, DevOps, la biométrie, le développement web et mobile natif, et les langages de programmation de pointe.

L'équipe informatique introduit régulièrement des technologies et des applications de pointe dans les opérations des compagnies aériennes, développe des interfaces clients flexibles et conviviales, utilise des analyses de données approfondies et met en œuvre l'apprentissage automatique et la robotique en partenariat avec les leaders de l'industrie.  

Pour en savoir plus sur les diverses fonctions informatiques disponibles, les conditions d'admission et le processus d'inscription, cliquez ici.

Service client

Pour ceux qui rêvent de travailler dans l'aviation, d'interagir avec des personnalités du monde entier et d’intégrer une compagnie emblématique et une équipe professionnelle, les postes de réservations et service à la clientèle du groupe Emirates représentent une excellente opportunité. Le groupe recherche des personnes d’exception qui bénéficieront d’une formation approfondie, avant de rejoindre Emirates Airport Services, dnata, marhaba ou les centres d’appels. Les personnes qui occupent des postes de service à la clientèle peuvent travailler à temps plein ou à temps partiel et bénéficier de la flexibilité nécessaire pour concilier leur vie personnelle et professionnelle.

Pour en savoir plus sur les postes de service à la clientèle, cliquez ici.

Le groupe Emirates recrute également pour plusieurs autres postes au sein de la compagnie, notamment chez dnata, Emirates SkyCargo et dans les services aéroportuaires. Les personnes souhaitant faire partie du groupe Emirates sont invitées à consulter régulièrement le site www.emiratesgroupcareers.com pour prendre connaissance des dernières offres d'emploi et des mises à jour.

Emirates offre de nombreux bénéfices pour permettre aux employés et à leurs familles de mener une vie enrichissante et agréable. À Dubaï, ces avantages comprennent des billets d'avion à prix réduit pour les employés, leur famille et leurs amis, un salaire compétitif exonéré d'impôts, des indemnités de logement et de transport, une assurance vie et une couverture médicale, ainsi que l'éligibilité à des primes. La carte Emirates Platinum permet aux employés de bénéficier de milliers d'offres et de privilèges exclusifs auprès de centaines de marques de commerce, de loisirs, de services et d'hôtellerie dans les Émirats arabes unis et dans le monde entier.