-          À Nice : le 7 août au Novotel Nice Centre, 8-10 Parvis de l’Europe - 06300 Nice.

-       À Montpellier : le 11 août au Courtyard By Marriott, 105 Place Georges Frêche, 34070 Montpellier.

-          À Paris : le 20 août au M Social Hôtel Paris, 12 Boulevard Hausmann 75009 Paris.

-          À Lyon : le 22 août au Crowne Plaza Lyon Cité Internationale, 22 Quai Charles de Gaulle – 69006 Lyon.

-          À Strasbourg : le 23 août au Strasbourg Centre The Garden / 9 rue des magasins, 67000 Strasbourg.

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un salaire compétitif, d’un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1. Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, histoires et modes de vie.
2. Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, de primes de vols, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit.
3. Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

L'année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d'équipage de cabine et organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier.

Tout au long de cette année, l'équipe de recrutement d'Emirates organise des journées portes ouvertes dans plus de 460 villes à travers les six continents, démontrant ainsi l'étendue mondiale du réseau de la compagnie et la diversité de son personnel navigant. Emirates compte actuellement

23 200 membres d'équipage de cabine et cherche à en recruter 5 000 pour l'exercice en cours.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de plus de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité profonde et internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 260 avions gros porteurs et plus de 310 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en A350 au départ de Lyon.

·         À Marseille : le 6 juillet à l’INTERCONTINENTAL MARSEILLE – HOTEL DIEU, 1 place Daviel – 13002 Marseille

·         À Paris : le 16 juillet au Melia Hôtel International, 9 rue du Voyageur Roissy Pôle Ouest – 95700 Roissy en France.

·         À Bordeaux : le 18 juillet au Hilton Garden INN hôtel, 17 ALLÉE DE RIO – 33800 Bordeaux.

·         À Lyon : le 20 juillet au Sofitel Lyon Bellecour, 20 Quai Gailleton – Lyon CEDEX 02 69288.

·         À Toulouse : le 29 juillet au PULLMAN TOULOUSE AIRPORT, 2 Avenue Didier Daurat – 31700 Blagnac.

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un salaire compétitif, d’un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1.       Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, histoires et modes de vie.

2.       Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, de primes de vols, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit.

3.       Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de plus de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité profonde et internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 280 avions gros porteurs et plus de 360 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en A350 au départ de Lyon.

• À Paris : le 2 et le 17 février au M social Paris Legrand / 12 Boulevard Haussmann – 75009 Paris.

•  À Strasbourg : le 4 février au HILTON STRASBOURG, 1 avenue Herrenschmidt – 67000 Strasbourg.

• À Lyon : le 8 et le 19 février au Crowne Plaza Lyon Cité Internationale, 22 Quai Charles de Gaulle- 69006 Lyon.

• À Nice : le 23 février à l’Hôtel mercure Nice centre Notre Dame, 28 Avenue Notre Dame - 06000 Nice.

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un salaire compétitif, d’un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1.       Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, histoires et modes de vie.

2.       Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, de primes de vols, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit.

3.       Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

L'année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d'équipage de cabine et organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier.

Tout au long de cette année, l'équipe de recrutement d'Emirates organise des journées portes ouvertes dans plus de 460 villes à travers les six continents, démontrant ainsi l'étendue mondiale du réseau de la compagnie et la diversité de son personnel navigant. Emirates compte actuellement

23 200 membres d'équipage de cabine et cherche à en recruter 5 000 pour l'exercice en cours.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de plus de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité profonde et internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 260 avions gros porteurs et plus de 310 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en A350 au départ de Lyon.

·         À Paris : les 4 et 18 janvier au M SOCIAL HOTEL PARIS, 12 Boulevard Haussmann - 75009 Paris.

·         À Lyon : le 6 janvier au Sofitel Lyon Bellecour, 20 Quai du Docteur Gailleton - 69002 Lyon.

·         À Bordeaux : le 20 janvier au Radisson Hôtel Bordeaux Saint-Jean, 13 rue des Gamins - 33800 Bordeaux

·         À Toulouse : le 22 janvier au Plaza Hotel Toulouse Capitole, 7 place du Capitole - 31000 Toulouse

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un salaire compétitif, d’un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1.       Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, histoires et modes de vie.

2.       Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, de primes de vols, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit.

3.       Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

L'année dernière, Emirates a recruté plus de 5 000 membres d'équipage de cabine et organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier.

Tout au long de cette année, l'équipe de recrutement d'Emirates organise des journées portes ouvertes dans plus de 460 villes à travers les six continents, démontrant ainsi l'étendue mondiale du réseau de la compagnie et la diversité de son personnel navigant. Emirates compte actuellement

25 500 membres d'équipage de cabine et cherche à en recruter 5 000 pour l'exercice en cours.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de plus de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité profonde et internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 260 avions gros porteurs et plus de 375 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en A350 au départ de Lyon.

·         À Paris : le 2 décembre au Mercure Paris Porte de Versailles Expo, 36-38 rue du Moulin - 92170 Vanves.

·         À Strasbourg : le 4 décembre au HILTON STRASBOURG, 1 avenue Herrenschmidt – 67000 Strasbourg.

·         À Lyon : le 6 décembre au Sofitel Lyon Bellecour, 20 Quai du Docteur Gailleton - 69002 Lyon.

·         À Paris : le 16 décembre au M SOCIAL HOTEL PARIS, 12 Boulevard Haussmann - 75009 Paris.

·         À Nantes : le 18 décembre au Radisson Blu Hôtel Nantes, 6 Place Aristide Briand – 44000 Nantes.

·         À Nice : le 20 décembre au NH Nice, 2-4 Parvis de l’Europe - 06300 Nice.

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un salaire compétitif, d’un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1.       Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, histoires et modes de vie.

2.       Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, de primes de vols, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit.

3.       Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

L'année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d'équipage de cabine et organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier.

Tout au long de cette année, l'équipe de recrutement d'Emirates organise des journées portes ouvertes dans plus de 460 villes à travers les six continents, démontrant ainsi l'étendue mondiale du réseau de la compagnie et la diversité de son personnel navigant. Emirates compte actuellement

23 200 membres d'équipage de cabine et cherche à en recruter 5 000 pour l'exercice en cours.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de plus de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité profonde et internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 260 avions gros porteurs et plus de 310 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en A350 au départ de Lyon.

• À Lyon : le 4 novembre au Sofitel Lyon Bellecour, 20 Quai du Docteur Gailleton - 69002 Lyon, France.

• À Paris : le 6 novembre au Mercure Paris Porte de Versailles Expo, 36-38 rue du Moulin - 92170 Vanves, France.

• À Paris : le 18 novembre au M SOCIAL HOTEL PARIS, 12 Boulevard Haussmann - 75009 Paris, France.

• À Marseille : le 20 novembre au Radisson Blu Hôtel, Marseille Vieux Port, 38-40 Quai de Rive Neuve - 13007 Marseille, France.

• À Toulouse : le 22 novembre au Plaza Hôtel Toulouse Capitole, 7 place du Capitole - 31000 Toulouse, France.

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un salaire compétitif, d’un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1.       Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, modes de vie et d’histoires.

2.       Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, de primes de vols, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit pour eux-mêmes.

3.       Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

L'année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d'équipage de cabine et a organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier.

Tout au long de cette année, l'équipe de recrutement d'Emirates organise des journées portes ouvertes dans plus de 460 villes à travers les six continents, démontrant ainsi l'étendue mondiale du réseau de la compagnie et la diversité de son personnel navigant. Emirates compte actuellement

23 200 membres d'équipage de cabine et cherche à en recruter 5 000 pour l'exercice en cours.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de plus de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité profonde et internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 260 avions gros porteurs et plus de 310 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en A350 au départ de Lyon.

·         À Paris : le 2 octobre au Mercure Paris Porte de Versailles Expo, 36-38 rue du Moulin, 92170 Vanves. Et le 18 octobre au M Social Hotel Paris, 12 Boulevard Haussmann, 75009 Paris

·         À Strasbourg : le 4 octobre au Hilton Strasbourg, 1 avenue Herrenschmidt, 67000 Strasbourg

·         À Lyon : le 6 octobre au Crowne Plaza Lyon Cité Internationale, 22 Quai Charles de Gaulle, 69006 Lyon

·         À Bordeaux : le 20 octobre au Radisson Hôtel Bordeaux Saint-Jean, 13 rue des Gamins, 33800 Bordeaux

·         A Nice : le 22 octobre au NH Nice, 2-4 Parvis de l’Europe 06300 Nice

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un salaire compétitif, d’un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1.       Travailler aux côtés de 148 nationalités différentes : en voyageant vers plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures et modes de vie.

2.       Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, d'une prime de vol, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Il se voit également proposer des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit.

3.       Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

L'année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d'équipage de cabine et organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier.

Tout au long de cette année, l'équipe de recrutement d'Emirates organise des journées portes ouvertes dans plus de 460 villes à travers les six continents, démontrant ainsi l'étendue mondiale du réseau de la compagnie et la diversité de son personnel navigant. Emirates compte actuellement

23 200 membres d'équipage de cabine et cherche à en recruter 5 000 pour l'exercice en cours.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 260 avions gros porteurs et plus de 310 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en A350 au départ de Lyon.

• À Paris : le 2 et le 18 août au M Social Hotel Paris, 12 Boulevard Haussmann - 75009 Paris, France
• À Strasbourg : le 4 août à Hotel by Marriott Strasbourg, 4 boulevard de Dresde, 67000 - Strasbourg, France
• À Lyon : le 6 août au Crowne Plaza Lyon Cité Internationale, 22 Quai Charles de Gaulle, 69006 - Lyon, France
• À Marseille : le 20 août au Radisson Blu Hotel Marseille Vieux Port, 38-40 Quai de Rive Neuve, 13007 - Marseille, France
• À Nice : le 22 août au NH NICE, 2-4 Parvis de l'Europe, 06300 - Nice, France
• À Ajaccio (Corse) : le 24 août au Sofitel Golfe d'Ajaccio Thalassa Sea, Domaine de la Pointe, 20166 - Ajaccio, Corse

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un salaire compétitif, d’un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1.       Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, modes de vie et d’histoires.

2.       Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, d'une prime de vol, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit pour eux-mêmes.

3.       Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

L'année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d'équipage de cabine et a organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier.

Tout au long de cette année, l'équipe de recrutement d'Emirates organise des journées portes ouvertes dans plus de 460 villes à travers les six continents, démontrant ainsi l'étendue mondiale du réseau de la compagnie et la diversité de son personnel navigant. Emirates compte actuellement

23 200 membres d'équipage de cabine et cherche à en recruter 5 000 pour l'exercice en cours.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de plus de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité profonde et internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 260 avions gros porteurs et plus de 310 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en A350 au départ de Lyon.

En organisant cet été des journées de recrutement dans des lieux de villégiature prisés, Emirates espère offrir à des passionnés de voyages l’opportunité de transformer leur passion en une carrière à temps plein.

Avec un réseau de plus de 140 destinations, Emirates permet à son personnel de cabine de voyager vers certains des endroits les plus convoités au monde tout en bénéficiant d’avantages exceptionnels, tels qu’un salaire compétitif, des indemnités de vol et un logement gratuit à Dubaï.

De la plage à une carrière "au sommet"

Dans le cadre de ces journées portes ouvertes organisées dans des lieux emblématiques comme la Corse, Ibiza, Santorin et Lanzarote, les vacanciers et les employés saisonniers du secteur de l’hôtellerie, invités à se présenter sans code vestimentaire imposé, pourront rencontrer les équipes de recrutement d’Emirates, recueillir toutes les informations sur le poste de Personnel de Cabine, et directement déposer leur candidature pour une nouvelle carrière "à haute altitude".

Les candidats retenus seront basés à Dubaï, une ville dynamique et cosmopolite connue pour son ensoleillement, sa sécurité et ses innombrables opportunités.

Ils rejoindront une équipe composée de 24 500 membres d’équipage, dont plus de 600 Français. Grâce au vaste réseau mondial de la compagnie, les membres du personnel de cabine Emirates ont l’opportunité d’explorer nombre de destinations de rêves, tout en gagnant leur vie. De plus, ils bénéficient de vols à prix réduits pour leur famille et leurs amis.

Le poste inclut également un logement meublé et spacieux, le transport entre le domicile et le lieu de travail, des séjours à l’hôtel pris en charge pendant les escales, une formation de haut niveau, une couverture médicale et dentaire, une assurance-vie, des billets d’avion à prix très réduit pour eux-mêmes mais aussi pour leur famille et amis. Enfin, ils ont également accès à de nombreuses offres et avantages locaux via les cartes FACE et Platinum de la compagnie.

Un métier qui fait rêver

Cédric Renard, Directeur Général Emirates France, déclare : « Nous avons tous ressenti ce moment en vacances où nous ne voulons pas que cela se termine. En occupant un poste de personnel de cabine au sein d’Emirates, vous pouvez voyager à travers le monde, acquérir de précieuses compétences et découvrir différentes cultures - c’est une expérience unique que vivent nos membres d’équipage. Ces journées portes ouvertes sont une excellente occasion pour les potentiels candidats d’en apprendre davantage sur les opportunités de carrière chez Emirates, et il nous semble naturel d’aller à la rencontre des passionnés de voyage directement sur leurs lieux de vacances. »

Le candidat idéal

Emirates recherche des candidats ayant au moins un an d’expérience dans l’hôtellerie, le tourisme ou le service client, ainsi qu’une véritable passion pour le voyage et le contact humain. Des compétences intersectorielles – telles que le service client, le travail d’équipe et l’adaptabilité – sont essentielles pour offrir un service de classe mondiale selon le standing Emirates. Grâce à un processus de recrutement simplifié et une intégration rapide, ces postes à pourvoir représentent une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent faire évoluer leur carrière tout en explorant le monde.

Les candidats aspirant au poste de personnel de cabine pourront venir à la rencontre des équipes de recrutement d’Emirates cet été dans les destinations de vacances suivantes :

Le 29 juillet :

• Palma, Espagne
• Santorin, Grèce
• Cagliari, Italie

Au mois d’août :

• Ibiza, Espagne – le 10 août
• Tenerife, Espagne – le 13 août
• Lanzarote, Espagne – le 15 août
• Sassari – Sardinia, Italie – le 24 août
• Ajaccio (Corse), France - le 24 août
• Madere, Portugal – le 30 août
• Pise, Italie – le 31 août

Pour plus d’informations : https://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/

• À Lyon : le 4 mai au Radisson Blu Hotel - 129, Rue Servient - 69003 Lyon, France  
• À Paris : le 6 mai et le 19 mai au Mercure Paris Porte de Versailles Expo, 36-38 rue du Moulin - 92170 Vanves, France
• À Toulouse : le 15 mai au Plaza Hotel Capitole Toulouse - 7 place du Capitole - 31000 Toulouse, France
• À Marseille : le 17 mai à l’Hôtel Mercure Marseille Centre Vieux Port - 1 Rue Neuve Saint-Martin - 13001 Marseille, France

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1.       Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, modes de vie et d’histoires.

2.       Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, d'une prime de vol, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit pour eux-mêmes.

·         À Paris : le 2 avril et le 18 avril au Mercure Paris Porte de Versailles Expo, 36-38 rue du Moulin - 92170 Vanves, France

·         À Lyon : le 4 avril au Crowne Plaza Lyon, Cité Internationale, 22 Quai Charles de Gaulle - 69006 Lyon, France

·         À Strasbourg : le 6 avril au Hilton Strasbourg, 1 avenue Herrenschmidt - 67000 Strasbourg, France

·         À Bordeaux : le 20 avril au Radisson Hôtel Bordeaux, 13 rue des Gamins - 33800 Bordeaux, France

·         À Nice : le 22 avril au NH NICE. 2-4 Parvis de l’Europe - 06300 Nice, France

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1.       Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, modes de vie et d’histoires.

2.       Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, d'une prime de vol, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit pour eux-mêmes.

3.       Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

L'année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d'équipage de cabine et a organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier.

Tout au long de cette année, l'équipe de recrutement d'Emirates organise des journées portes ouvertes dans plus de 460 villes à travers les six continents, démontrant ainsi l'étendue mondiale du réseau de la compagnie et la diversité de son personnel navigant. Emirates compte actuellement 23 200 membres d'équipage de cabine et cherche à en recruter 5 000 pour l'exercice en cours.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de plus de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité profonde et internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 260 avions gros porteurs et plus de 310 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en B777 au départ de Lyon.

• À Paris : le 2 mars et le 18 mars au Mercure Paris Porte de Versailles Expo, 36-38 rue du Moulin - 92170 Vanves, France
• À Lyon : le 4 mars au Crowne Plaza Lyon, Cité Internationale, 22 Quai Charles de Gaulle, 69006 Lyon, France
• À Nice : le 6 mars au NH NICE. 2-4 Parvis de l’Europe, 06300 Nice, France
• À Nantes : le 20 mars au Radisson Blu Hôtel Nantes, 6 Place Aristide Briand, 44000 Nantes, France
• À Toulouse : le 22 mars au Plaza Hôtel Toulouse Capitole, 7 Place du Capitole, 31000 Toulouse, France

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1. Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, modes de vie et d’histoires.

2. Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, d'une prime de vol, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit pour eux-mêmes.

3. Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

L'année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d'équipage de cabine et a organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier.

Tout au long de cette année, l'équipe de recrutement d'Emirates organise des journées portes ouvertes dans plus de 460 villes à travers les six continents, démontrant ainsi l'étendue mondiale du réseau de la compagnie et la diversité de son personnel navigant. Emirates compte actuellement 23 200 membres d'équipage de cabine et cherche à en recruter 5 000 pour l'exercice en cours.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de plus de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité profonde et internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 260 avions gros porteurs et plus de 310 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en B777 au départ de Lyon.

• À Paris : le 2 février et le 18 février au Mercure Paris Porte de Versailles Expo, 36-38 rue du Moulin - 92170 Vanves, France
• À Lyon : le 4 février au Crowne Plaza Lyon, Cité Internationale, 22 Quai Charles de Gaulle, 69006 Lyon, France
• À Marseille : le 20 février, au Radisson Blu Hotel Marseille, Vieux-Port, 38-40 Quai Rive Neuve, 13007 Marseille, France 
• À Nice : le 22 février, au NH NICE. 2-4 Parvis de l’Europe, 06300 Nice, France 
• À Bordeaux : le 24 février, au Hilton Garden Inn Bordeaux Centre 17 allée de Rio 33000 Bordeaux, France

La compagnie aérienne basée à Dubaï est à la recherche de personnes passionnées et motivées pour offrir un accueil personnalisé, et une expérience inoubliable à ses passagers. La sécurité étant l’une de ses priorités, le candidat idéal gérera avec assurance les opérations à bord et veillera à la sûreté des passagers en suivant les différentes procédures. Tout le personnel de bord d'Emirates bénéficiera d'une formation de renommée internationale dispensée au centre d'entraînement de la compagnie à Dubaï.

Emirates propose des opportunités de carrière exceptionnelles, ainsi que des conditions de formation de premier ordre pour les candidats. Le personnel de bord d'Emirates, composé de plus de 148 nationalités, réside à Dubaï, une ville cosmopolite et dynamique. Tous bénéficient d'un logement de fonction, d'une prise en charge du transport entre le domicile et le lieu de travail, d'une excellente couverture médicale et de réductions sur diverses attractions à Dubaï. Le vaste réseau mondial d'Emirates offre de nombreuses opportunités de voyage aux membres d’équipage et à leurs proches vers toutes les destinations desservies par la compagnie.

Les 3 meilleures raisons de devenir membre du personnel de bord d’Emirates :

1. Travailler aux côtés de plus de 148 nationalités différentes : en voyageant dans plus de 140 villes réparties sur 6 continents, le personnel de bord découvre diverses cultures, modes de vie et d’histoires.
2. Bénéficier d’avantages exclusifs : le personnel de cabine bénéficie d'un salaire compétitif, d'une prime de vol, de frais d'escale et peut prétendre à une participation aux bénéfices. Leur soif de voyages est facilitée par des vacances, des billets d'avion pour les congés annuels et des billets à prix réduit pour eux-mêmes.
3. Acquérir des compétences pour la vie : à bord, le personnel de cabine d'Emirates n'est pas seulement réputé pour son service à bord, il est aussi le garant de la sécurité, de la sûreté et des urgences médicales. Les nouvelles recrues acquièrent des compétences en matière de leadership et de sauvetage dans le cadre des procédures de sécurité et d'urgence, et les premiers soins essentiels dans le cadre de la formation médicale.

Les candidats souhaitant embarquer avec Emirates peuvent déposer leur candidature en ligne, accompagnée d'un CV en anglais et d'une photographie récente. Pour faciliter le processus des journées portes ouvertes, il est conseillé aux candidats de se préinscrire en ligne. Ceux qui ne se sont pas inscrits en ligne peuvent se présenter sans rendez-vous lors de la journée portes ouvertes aux lieux précités. Des informations complémentaires sur le processus de recrutement sont disponibles sur le site d’Emirates. La session de recrutement durera toute une journée, les candidats présélectionnés seront informés le jour même des horaires, évaluations et entretiens supplémentaires.

L'année dernière, Emirates a recruté plus de 8 000 membres d'équipage de cabine et a organisé des événements de recrutement dans 353 villes du monde entier.

Tout au long de cette année, l'équipe de recrutement d'Emirates organise des journées portes ouvertes dans plus de 460 villes à travers les six continents, démontrant ainsi l'étendue mondiale du réseau de la compagnie et la diversité de son personnel navigant. Emirates compte actuellement 23 200 membres d'équipage de cabine et cherche à en recruter 5 000 pour l'exercice en cours.

Les équipages d'Emirates, qui opèrent dans plus de 140 villes, sur six continents, sont constitués de plus de 148 nationalités différentes et parlent 72 langues à bord, illustrant ainsi la diversité profonde et internationale de la compagnie. Avec une flotte moderne de plus de 260 avions gros porteurs et plus de 310 appareils en commande, Emirates est actuellement le principal exploitant de Boeing 777 et d'Airbus A380. Emirates dessert la France avec 35 vols hebdomadaires passagers, dont 3 vols quotidiens en A380 au départ de Paris, 1 vol quotidien en A380 au départ de Nice et 1 vol quotidien en B777 au départ de Lyon.