Ces sessions de recrutement se dérouleront sur deux jours :

• Le 3 février 2025 avec deux sessions, la première à 13h00 puis la seconde à 17h00
• Le 4 février 2025 à 10h00

L’inscription s’effectue via le formulaire en ligne juste ici.  

Emirates a récemment annoncé des évolutions majeures et attractives concernant son processus de recrutement de pilotes, notamment des salaires plus élevés, de nouvelles fonctions et des critères d'éligibilité revisités. Les pilotes expérimentés intéressés pourront postuler pour l'un des quatre programmes suivants :

• Commandant de bord par entrée directe,
• Commandement accéléré,
• Copilote avec qualification,
• Copilote sans qualification.

Les pilotes candidats ne sont tenus d'assister qu'à une seule session, où ils découvriront le processus de recrutement, les opportunités disponibles, les programmes de formation, les perspectives de carrière, ainsi que les avantages offerts par Emirates. Plus d’informations sont disponibles sur le site : https://www.emiratesgroupcareers.com/pilots/.

Cédric Renard, Directeur Général d’Emirates en France, a déclaré : « Les pilotes d'Emirates opèrent sur l’une des flottes les plus jeunes et modernes au monde, composée exclusivement d’appareils gros porteurs, desservant plus de 140 destinations à travers le monde. Ils bénéficieront d’une formation de pointe dans notre centre dédié et seront également basés dans la dynamique ville de Dubaï. Alors que nous intensifions nos opérations à l’échelle mondiale, nous nous réjouissons de la perspective d’intégrer de nouveaux pilotes, notamment français, au sein de la compagnie. »

Voler avec Emirates

Avec un réseau de plus de 140 destinations, les pilotes d’Emirates bénéficient d’opportunités uniques pour voyager à travers le monde. De plus, la compagnie aérienne investit en continu dans la modernisation de sa flotte entièrement gros-porteurs, notamment avec la rénovation de 71 Airbus A380 et Boeing 777 supplémentaires, portant le total d'avions modernisés à 191. Grâce à un investissement continu, les pilotes d’Emirates ont l’opportunité de voler sur l’une des flottes les plus récentes et avancées technologiquement au monde.

En 2025, Emirates se prépare à une nouvelle phase de croissance majeure. La compagnie aérienne réceptionnera ses 10 premiers A350 sur les 65 commandés et commencera à recevoir ses premiers Boeing 777X sur les 205 exemplaires réservés. Les pilotes auront par ailleurs l’opportunité d’explorer un réseau couvrant six continents.

Par ailleurs, Emirates propose une gamme d'avantages exceptionnels pour les pilotes et leurs familles, notamment un salaire compétitif, 42 jours de congé annuel, une allocation généreuse pour le logement et l'éducation, une couverture médicale complète, des réductions sur les billets d’avion pour leurs proches, et bien plus encore.

Les futurs pilotes d'Emirates seront basés à Dubaï, l'une des villes les plus sûres, les plus dynamiques et technologiquement les plus avancées au monde, et une destination de choix avec des événements sportifs mondiaux annuels, des attractions spectaculaires et des sports d'aventure pour les enfants et les familles.

Une formation de pointe

Emirates offre aux nouveaux arrivants une formation approfondie, basée sur les compétences et les données probantes, pour les aider à s’intégrer pleinement à leurs rôles. Cette formation se déroule dans les installations de pointe à Dubaï, qui abritent actuellement dix simulateurs de vol.

La compagnie investit également dans un centre de formation avancé qui comprendra six simulateurs dédiés aux A350 et 777X. Ce nouvel espace de 5 883 m², représentant un investissement de 135 millions USD, ouvrira ses portes plus tard cette année.

Commandants de bord en entrée directe

Pour rejoindre ce programme, les candidats doivent avoir un minimum de 7000 heures d’expérience de vol sur des avions commerciaux multi-moteurs et multi-équipages. Par la suite ils seront habilités à prendre le commandement de bord des avions A350 ou A380.

Programme de commandement accéléré

Ce programme s’adresse principalement aux commandants de bord Airbus et Boeing expérimentés, opérant actuellement sur des avions moyen-courriers. Les commandants ayant un minimum de 1 000 heures d'expérience sur Airbus à commandes électriques et Boeing rejoindront Emirates en tant que copilotes avec un salaire attractif.

Par ailleurs, ils sont admissibles à une promotion accélérée au poste de pilote commandant après un minimum de 700 heures de vol et deux contrôles périodiques réussis. Généralement, les pilotes d'Emirates atteignent ces objectifs en un peu plus d'un an, car ils effectuent un mélange de vols très long-courriers, long-courriers et court-courriers.

Ce programme s’adresse principalement aux commandants de bord expérimentés sur Airbus ou Boeing opérant actuellement sur des appareils moyen-courriers. Ils rejoindront Emirates en tant que copilotes avec un salaire avantageux, avant d’accéder rapidement au poste de commandant de bord après 700 heures de vol et deux contrôles récurrents réussis.

Copilotes sans qualification

Emirates accueille les copilotes non qualifiés, principalement ceux qui n'ont d'expérience que sur des avions turbopropulseurs ou à réaction. Ces pilotes auront désormais la possibilité d'être pleinement formés pour piloter la flotte entièrement gros-porteurs de la compagnie aérienne, composée de 144 Boeing. Les copilotes pourront également piloter l’un des 205 nouveaux Boeing 777-X lorsque ces avions entreront en service à partir de 2025.

Copilotes

Les candidats aux postes de copilote doivent avoir une expérience sur des avions multi-moteurs et multi-équipages, une licence de pilote de ligne (ATPL) de l'Organisation de l'aviation civile internationale (OACI) valide et un minimum de 2 000 heures de vol sur des avions d'une masse maximale au décollage de 20 tonnes.

Plus d'informations sur les exigences et les avantages de chaque poste sont disponibles ici : https://www.emiratesgroupcareers.com/pilots/.

La salon SFMA Bourget pour les métiers de l’aviation

Du 31 janvier au 2 février, Emirates sera également présent au salon des formations aéronautiques SFMA Bourget au musée de l’Air et de l’Espace, Aéroport de Paris-Le Bourget. Avec plus de 100 exposants, cet événement annuel est une plateforme clé pour explorer les opportunités de carrière et de formation dans les secteurs de l'aviation, de l'aérospatiale et de la défense. Entre 10 000 et 15 000 personnes sont attendues pendant la durée de l'événement, ce qui constitue une excellente vitrine pour les opérations de recrutement d'Emirates sur tout type de poste. L’équipe de recrutement de pilotes sera disponible sur le stand Emirates pour que les candidats puissent poser des questions et en savoir plus sur la vie à Dubaï et au sein de la compagnie aérienne.

L’inscription s’effectue via le site du SFMA Bourget juste ici.

Cette formation virtuelle autoguidée a été conçue pour répondre aux exigences de la Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) et d'autres organismes de réglementation, tout en maintenant l'intégrité et la qualité des programmes de formation d’exception d'Emirates.

La plateforme MIRA propose des reproductions photoréalistes et ultra-fidèles des cabines d'Airbus A380, Boeing 777 et Airbus A350, ainsi que des toboggans d'évacuation, du tarmac, des passerelles et différentes vues aériennes et terrestres. L'expérience immersive est complétée par des effets sonores et visuels hyperréalistes. Des scénarios multi-acteurs, où des avatars incarnent les membres d'équipage supplémentaires, garantissent une reproduction fidèle des procédures opérationnelles standard.

Si le personnel d'Emirates est réputé pour la qualité de son service, sa mission première reste la sécurité à bord. La formation SEP (Safety & Emergency Procedures) sur MIRA vient compléter la méthodologie actuelle et débutera par deux modules clés : les opérations de verrouillage et déverrouillage des portes d'avion et la lutte contre les incendies.

L'armement et le désarmement des portes d'avion nécessitent une formation de mise en pratique et une grande expérience. Une mauvaise manipulation peut entraîner le déploiement intempestif du toboggan d'évacuation, causant des dommages à l'appareil, aux passerelles, voire des blessures. C'est pourquoi l’équipage doit suivre une formation de rappel SEP tous les ans.

Grâce à MIRA, le personnel de bord pourra prochainement s'entraîner virtuellement aux procédures d'ouverture et de fermeture des portes, en situation normale comme en situation d'urgence, et se familiariser avec les procédures opérationnelles standard. Leurs compétences seront ensuite évaluées.

La maîtrise des techniques de lutte contre les incendies est également essentielle. Ainsi, MIRA proposera une multitude de scénarios d'incendies dans les fours des cuisines d’avion, les coffres à bagages et les sanitaires. L’équipage de cabine utilisera un extincteur modélisé avec des effets visuels et sonores réalistes (fumée, flammes, agents extincteurs) pour démontrer ses compétences.

Le Commandant Bader Al Marzooqi, Senior Vice President Flight Training, a déclaré : « Chez Emirates, nous préparons notre personnel de bord à une nouvelle ère de croissance et d'expansion de la compagnie en intégrant les dernières innovations à notre leadership, à nos meilleures pratiques et à l'excellence de nos formations. Avec un ambitieux plan de croissance de 315 avions en commande et 30 000 membres d'équipage d'ici 2030, une formation SEP efficace et efficiente est primordiale. MIRA nous permet d'accroître rapidement et significativement nos capacités de formation pour répondre aux besoins de la compagnie. Il s'agit d'une initiative audacieuse et stratégique qui façonne notre approche de la formation pour l'avenir. »

La formation SEP périodique d'Emirates sur MIRA est conçue pour offrir de nombreux avantages à son personnel de bord, aux équipes de formation et à l’expérience clients. La compagnie aérienne s'appuiera sur sa plateforme existante, en optimisant les ressources créatives et en l’étendant pour une expérience de formation globale et intégrée.

Les modules 3D avec casques de réalité virtuelle peuvent être utilisés selon trois modes : apprentissage, pratique et évaluation. Environ 8 à 10 membres d'équipage peuvent être formés et évalués simultanément sur le même scénario, dans leur propre espace virtuel. Les formateurs disposent d'une variété de paramètres pour adapter les programmes de formation.

Une version 2D, accessible sur tous les appareils mobiles, ordinateurs portables et de bureau, permettra aux équipages de se former à tout moment et en tout lieu, sans avoir à se déplacer dans des centres de formation. Ils pourront ainsi s’entraîner et parfaire leurs connaissances depuis chez eux, en escale ou même en se rendant au travail. La suppression des coûts liés à la construction et à l'entretien de nouveaux centres de formation, d'intérieurs d'avion et d'équipements permettra de réaliser des économies substantielles, tant sur le plan écologique que financier.

Les équipes de formation d’Emirates peuvent recréer des situations complexes ou dangereuses de toute intensité dans un environnement sûr. Cela permettra aux équipages de s'entraîner à faire face aux pires scénarios et apprendre de leurs erreurs jusqu’à ce qu'ils soient parfaitement compétents et confiants pour gérer les situations d'urgence à bord. La formation sur MIRA contribuera à rassurer les nouveaux membres d'équipage en leur permettant de répéter les exercices autant que nécessaire, ce qui renforce leurs connaissances et leur compréhension.

En 2023, le groupe Emirates a lancé MIRA, sa plateforme numérique immersive et futuriste, une première dans l'industrie aéronautique. Cette plateforme révolutionne l'expérience des employés du groupe, en particulier pour le personnel de bord et les nouveaux arrivants. Des hubs virtuels en 3D, des formations virtuelles, des environnements gamifiés, des expériences de simulation et bien plus encore ont été intégrés à MIRA.

Ce nouveau programme, conçu avec soin par l'équipe de formation d'Emirates, a été officiellement lancé en juin 2024 au sein du centre de formation des équipages ‘Emirates Cabin Crew Training College’ à Dubaï. Cette formation offre au personnel de bord l'opportunité d’encore mieux apprécier le programme vinicole d'Emirates et d'éveiller leur curiosité pour l'univers de l'œnologie. Les formations se déroulent dans un espace recréant les conditions d’un salon haut de gamme, et sont réparties en trois cours intensifs adaptés aux différents niveaux de connaissances : L'art du vin - Introduction, L’art du vin - Classe Affaires et L’art du vin - Première Classe.

L’atmosphère de cet espace d’apprentissage est sublimée par un éclairage tamisé, une sélection unique de champagnes, de vins et de verrerie, ainsi qu’une sélection d’ouvrages spécialisés en œnologie et en viticulture. Les membres d’équipage d’Emirates sont invités à s’installer au bar en forme de fer à cheval, reproduisant le célèbre salon à bord des A380 d’Emirates, pour compléter leur apprentissage. Chaque niveau dure jusqu’à 8 heures de formation en présentiel et est complété par des apprentissages en ligne ainsi qu’une application interactive et des notes de dégustation détaillées. Pour chaque niveau du programme, les personnels de bord d’Emirates ont l’opportunité de goûter eux-mêmes à la remarquable sélection de vins servis à bord.

Dans le cadre de l’investissement continu d’Emirates auprès de ses équipes et de ses services, plus de 1 000 membres d’équipage ont déjà suivi l'une de ces formations, et la compagnie prévoit de former plus de 22 000 autres membres d’ici 2026.

L'art du vin pour tous les niveaux d'expérience : Chaque séance de formation L'art du vin est conçue pour s'adapter à des connaissances et des expériences variées.

Le cours d'introduction à L'art du vin s'adresse aux nouveaux membres d'équipage recrutés par Emirates et couvre l'investissement de la compagnie dans le vin tout en offrant une formation sur la viticulture au sens large, le processus de vinification, la dégustation de vins blancs et rouges, une initiation aux vins pétillants, ainsi que des conseils pour recommander les vins et comment les servir.

L’art du vin – en Classe Affaires, élève cette fois-ci l'apprentissage à un niveau supérieur pour les membres d'équipage plus expérimentés. Pour mieux comprendre les caractéristiques structurelles du vin, les membres du personnel de bord commencent par goûter des eaux aromatisées afin de reconnaître l'acidité, la sécheresse, la douceur et le fruité, puis passent à la dégustation des différences entre la pulpe et la peau du raisin. Les participants découvrent également l’étendue de la cave à vins du ciel d’Emirates, les régions viticoles du monde, l'impact du climat sur les vins, tout en explorant les grands vins rouges et blancs de la compagnie. Les élèves sont également initiés au champagne et au porto, ainsi qu’à l’art de marier parfaitement vin et mets lors de sessions de dégustation sur mesure. Pendant la formation, les membres d'équipage peuvent aussi utiliser l'application exclusive L'art du vin comme guide professionnel des vins, où ils enregistrent leurs propres notes de dégustation et recommandations, afin de se préparer à interagir avec les clients pendant leurs vols.

L’art du vin – en Première Classe, approfondit les connaissances acquises lors de la formation en Classe Affaires et propose une immersion dans l’univers des vins Premier Cru et Grand Cru Classé. Ce cours avancé met l’accent sur la prestigieuse classification de Bordeaux de 1855, avec une étude détaillée des domaines de premier cru classé comme le Château Cos d'Estournel 2006 de St. Estèphe, ainsi que sur les vignobles de Grand Cru de Bourgogne, dont le célèbre Bâtard-Montrachet 2013 de Louis Latour. Le programme va au-delà des régions de Bordeaux et de la Bourgogne en explorant des vins emblématiques du monde entier. Les membres d’équipage se familiarisent ainsi avec les grands producteurs d'Espagne, comme le Vega Sicilia Unico 2006 de Ribera del Duero, ou bien avec l’Ornellaia 2012 de Bolgheri, en Toscane. La formation couvre également l’Opus One 2012 de Napa Valley, en Californie, offrant ainsi une connaissance approfondie des vins de renommée internationale. Le programme comprend également une introduction détaillée au champagne Dom Pérignon, au Château d'Yquem Sauternes et aux portos millésimés vieillis des maisons réputées telles que Graham's, Dow's et Sandeman. Les cours sur les accords mets et vins élèvent l’expertise des membres d’équipage en leur apprenant à maîtriser l’équilibre subtil entre acidité, salinité, douceur et umami. Ils apprennent également à conseiller les passagers sur le vin idéal pour accompagner leur sélection de fromages.

Dans le cadre de l'engagement d'Emirates pour l'innovation et le développement des talents, les participants reçoivent un certificat de réussite à la fin de leur formation, avec la possibilité de postuler pour le niveau suivant au cours de leur carrière chez Emirates. Les formations sur L’art du vin sont animées par un groupe restreint de personnel de bord identifiés comme ambassadeurs du vin, chacun ayant obtenu les certifications officielles WSET de niveaux 2 et 3 délivrées par le Wine & Spirit Education Trust.

Des vins d’exception dans toutes les classes pour les clients d’Emirates

La passion d’Emirates pour offrir ce qu’il y a de mieux au monde se reflète dans la qualité des vins proposés à bord, et ce, quelle que soit la classe de voyage. En Première Classe, les clients peuvent déguster une gamme remarquable de millésimes issus des régions les plus prestigieuses de France, d’Australie, d’Espagne, d’Italie et des États-Unis. Sur certaines destinations, les passagers en Première Classe peuvent apprécier des vins d’exception tels que le Louis Latour Chevalier-Montrachet Grand Cru Les Demoiselles 2014, le M. Chapoutier Ermitage Rouge Le Pavillon 2012, le Penfolds Yattarna Chardonnay 2019, le Vega Sicilia Unico 2006 Ribera del Duero, l’Ornellaia Bolgheri Toscane 2012 ou encore l’Opus One Napa Valley 2012.

En Classe Affaires, les clients peuvent savourer une sélection de grands vins de Bordeaux issus du millésime spectaculaire de 2009, comme les Tourelles de Longueville 2009 sur les vols vers le Royaume-Uni et les Amériques, le Sociando-Mallet 2009 sur les routes européennes, le Château Lagrange 2009 sur les routes du Moyen-Orient et le Larrivet Haut-Brion 2009 sur les routes vers l'Extrême-Orient. Emirates propose également des vins de Bourgogne provenant de producteurs renommés comme Chassagne-Montrachet, Saint-Aubin, Pouilly-Fuissé et Chablis Premier Cru. Les clients peuvent aussi profiter de vins espagnols d’exceptions comme le Crognolo 2021, ainsi que du Terre à Terre Cabernet-Shiraz d’Australie, servi sur certains vols.

En Classe Économie Premium, les clients se voient proposer une sélection de vins pétillants millésimés, de vins rouges et de vins blancs de qualité premium. Parmi eux, on retrouve un Chablis 2022 d’Albert Bichot, le Woodcutters Shiraz 2021 de Torbreck dans la Barossa Valley, et le Domaine Chandon 2017 – un vin pétillant exclusif à la Classe Économie Premium d’Emirates.

En Classe Économique, Emirates propose un vin rouge et un vin blanc, tous deux d’une grande qualité. Les clients sur toutes les routes peuvent déguster le Penfolds Koonunga Hill Shiraz Cabernet 2021, désormais servi à bord. Les ajouts récents incluent également des vins AOP et biodynamiques de M. Chapoutier, des Domaines Baron de Rothschild, un Sauvignon Blanc sud-africain du producteur engagé pour la durabilité, la famille Gabb, ainsi qu’un vin rouge Antinori Santa Cristina Cabernet Sauvignon.

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