Estos puestos abarcan todas las facetas, funciones y operaciones de Emirates, la aerolínea internacional más grande y rentable del mundo, y dnata, proveedor líder mundial de servicios aéreos y de viajes. Se requieren cientos de nuevas incorporaciones para puestos como tripulantes de cabina, pilotos, ingenieros, equipos comerciales y de ventas, atención al cliente, asistencia en tierra, catering, TI, RR. HH. y finanzas. dnata, por su parte, busca contratar a más de 4000 especialistas en carga, catering y asistencia en tierra.

Su Alteza el Jeque Ahmed bin Saeed Al Maktoum, presidente y director ejecutivo de Emirates Airline & Group, ha declarado: “La estrategia de recursos humanos de Emirates Group se basa en la Agenda Económica D33 de Dubái y en nuestras propias proyecciones de crecimiento y expansión. Buscamos talento de primer nivel para impulsar nuestra ambición, redefinir el futuro de la aviación y mantener nuestro compromiso y cultura de innovación y excelencia. Esta es una oportunidad para que profesionales cualificados y con talento desempeñen un papel clave en nuestro futuro, nuestra estrategia y nuestra trayectoria de crecimiento”.

A lo largo del año, el grupo organizará más de 2100 jornadas de puertas abiertas y otros eventos de captación de talento en 150 ciudades para reclutar a los mejores pilotos, profesionales de TI, ingenieros y profesionales del talento para puestos de tripulación de cabina. Esto también incluye eventos en Dubái con estudiantes y graduados emiratíes. Para quienes deseen unirse al grupo, es una valiosa oportunidad de conocer a reclutadores experimentados y, en ocasiones, a empleados apasionados y con una larga trayectoria en estos puestos.

Desde 2022, el grupo ha incorporado a más de 41.000 profesionales talentosos, incluyendo casi 27.000 en diversos puestos operativos, y actualmente cuenta con una plantilla de 121.000 personas.

El grupo siempre ha sido un imán para el talento y un employer of choice tanto en los EAU como a nivel mundial. Durante el último ejercicio fiscal, el grupo recibió más de 3,7 millones de solicitudes para puestos que abarcan todas sus marcas y departamentos, con candidatos atraídos por el poder de su marca, su reputación global, su estrategia centrada en las personas, su salario exento de impuestos y sus excelentes beneficios, así como sus reconocidos programas de formación, desarrollo y reconocimiento.

Dubái atrae a profesionales talentosos de todo el mundo por diversas razones: seguridad, oportunidades económicas, ecosistemas tecnológicos, políticas innovadoras y por ser un destino con un estilo de vida vibrante.

Para los empleados con sede en Dubái, las ventajas del Emirates Group incluyen la posibilidad de participar en las ganancias, cobertura completa de seguro médico y de vida, una amplia gama de beneficios de viaje, como billetes de avión (vacaciones y descuentos para uno mismo, su familia, su familia extendida y amigos), tarifas de carga con descuento y tarjetas de membresía con descuentos en cientos de tiendas minoristas, de hostelería y de estilo de vida.

Aquellos que deseen unirse al Emirates Group pueden postularse a los diversos puestos y estar al día de las jornadas de puertas abiertas y los eventos de reclutamiento en todo el mundo haciendo clic aquí.

¿Es el idioma una barrera? Nunca en un vuelo de Emirates. Con más de 70 idiomas hablados con fluidez por sus 22.000 tripulantes de cabina, los pasajeros se sienten comprendidos y atendidos de manera personalizada durante todo el viaje.

Fun fact: alrededor de 1000 miembros de la tripulación de cabina de Emirates hablan con fluidez cuatro o más idiomas. Este valioso conjunto de habilidades no sólo les permite ayudar a pasajeros de todo el mundo, sino que también añade un poco de dinamismo a los anuncios a bordo. Algunos miembros de la tripulación también dominan el lenguaje de señas y la aerolínea proporciona recursos, animando a la tripulación a adquirir las habilidades básicas.

La aerolínea adopta la diversidad de su comunidad de tripulantes de cabina de más de 140 nacionalidades como piedra angular de su identidad, estableciendo un estándar global de inclusión en la industria. Los matices de la gestión de la diversidad se manifiestan de muchas maneras. Por ejemplo, el icónico lápiz labial rojo que usan los miembros de la tripulación de cabina no es un tono único para todos. Una paleta diversa de tonos combina con cada tono de piel, lo que garantiza que la tripulación se sienta cómoda y segura con su apariencia.

La tripulación de cabina de Emirates recibe formación especializada adaptada a rutas específicas, dotándola de las habilidades necesarias para atender la diversidad cultural. Ya sea dominando el arte de servir comidas con bandejas bento o empuñando palillos, el equipo garantiza una experiencia auténtica para el cliente. La tripulación de cabina también aprende sobre sabores culinarios de todos los rincones del mundo, está capacitada para preparar, emplatar y servir comidas de inspiración regional, ya sea Kaiseki en las rutas japonesas, Mezze árabe en el Golfo o Moqueca en Brasil.

La tripulación sabe cómo prepararse para el mes sagrado del Ramadán y conoce los productos específicos a bordo, las sensibilidades de los clientes que pueden estar ayunando y la mejor manera de satisfacer sus necesidades especiales. El año pasado, la tripulación de cabina de Emirates celebró más de 15 festivales importantes a bordo (Eid, Oktoberfest, Navidad, Holi, Diwali, Año Nuevo Lunar y muchos más) y sirvió cocina tradicional y dulces de forma genuina.

En los últimos años, más de 29.000 tripulantes de cabina y empleados de servicios aeroportuarios de Emirates en todo el mundo han completado la formación “Introduction to Autism and Hidden Disabilities”. El curso cubre una variedad de temas, incluido el reconocimiento del autismo, la necesidad de responder con empatía, y brinda consejos prácticos sobre cómo ayudar a los pasajeros con discapacidades que no se perciben a simple vista.

En palabras de la tripulación…

Melissa Brathwaite, de Barbados, resume sus nueve años en Emirates: “Siempre quise ser parte de la comunidad de tripulación de Emirates y también quise representar a Barbados. Somos un país muy pequeño y Emirates es la aerolínea internacional más grande del mundo, por lo que realmente significa mucho para mí poder llegar tan lejos y representar a mi país, mientras viajo por el mundo”.

Fabian Bluecher, de Alemania, comenta: “Siempre quise trabajar en un A380 y Emirates me dio la oportunidad de volar a una red tan amplia con él. También disfruto mucho saliendo con mis colegas, especialmente cuando volamos a Frankfurt, mi tierra natal. De esta manera puedo mostrarles nuestra cultura, comida y cómo celebramos la vida”.

Margarita Zhibika, tripulante de cabina rusa, comparte su motivación para unirse a Emirates: “Para mí, son las pequeñas cosas las que realmente importan. Me encanta este trabajo porque puedes ayudar a mucha gente de muchas maneras diferentes. Una vez, en un vuelo de larga distancia, una madre estaba agotada, por lo que nos ofrecimos a cuidar de su bebé mientras descansaba. Todo lo que hicimos fue colorear y jugar con él, pero la madre se despertó muy feliz y fresca. Esas pequeñas cosas importan”.

La vida en Emirates

La tripulación de cabina de Emirates encarna un estilo de vida vibrante y cosmopolita en una de las ciudades más seguras del mundo, Dubái. Se sabe que los tripulantes de cabina forman amistades duraderas y vínculos estrechos con sus colegas, fomentando un mejor trabajo en equipo y una filosofía de servicio compartida.

Todos los nuevos tripulantes de cabina se someten a una intensa formación de ocho semanas con los más altos estándares de hospitalidad, seguridad y prestación de servicios en las instalaciones de última generación de Emirates en Dubái. Obtienen valiosas habilidades que valen también para la vida y que se obtienen al trabajar con una comunidad de tripulación diversa, mientras descubren nuevos destinos y culturas en toda la red de Emirates.

Este año, la aerolínea internacional más grande del mundo contratará a más de 5000 tripulantes de cabina de más de 460 ciudades. Para los aspirantes a tripulantes de cabina, la oportunidad de unirse a Emirates está a solo un Open Day de conseguirlo. Para obtener más información sobre los requisitos, los beneficios, el programa de capacitación, el calendario global de jornadas de reclutamiento y para postularse, visite la página de carreras profesionales para tripulantes de cabina de Emirates aquí.

Ver video del Día del Tripulante de Cabina aquí.

-Las jornadas tendrán lugar en Barcelona, Málaga, Córdoba, Valencia, Girona y Lleida

-Tratándose de eventos de reclutamiento accesibles sólo con invitación previa, los candidatos deberán completar una solicitud ‘online’ para ser seleccionados

Dubái, EAU, 9 de abril de 2024: Emirates, la mayor aerolínea internacional del mundo, está buscando candidatos para unirse a su equipo multinacional de tripulantes de cabina. La aerolínea con sede en Dubái llevará a cabo a lo largo del mes de abril una serie de eventos de contratación, sólo accesibles con invitación previa, en varias ciudades españolas: Barcelona, 11 de abril: Málaga, 18 de abril; Córdoba, 20 de abril; Valencia, 26 de abril; Girona, 27 de abril; y Lleida, 29 de abril.

Asimismo, se anunciarán nuevas fechas próximamente en Cádiz, Gran Canaria, Oviedo, Pamplona y Tarragona.

La compañía está buscando personas apasionadas por brindar una hospitalidad sencilla, personalizada e impecable, al tiempo que crean momentos memorables para los clientes. Dado que la seguridad es una de las principales prioridades de Emirates, el candidato ideal liderará con confianza y tomará el control en lo que respecta a la gestión de los servicios de aeronaves y los procedimientos de seguridad. Toda la tripulación de Emirates recibirá una experiencia de aprendizaje de primer nivel en las instalaciones de última generación de la aerolínea en Dubái.

Las personas que deseen hacer despegar sus carreras con Emirates deben completar una solicitud online para ser seleccionados para asistir a los eventos de reclutamiento, accesibles sólo por invitación. Se puede encontrar más información sobre los requisitos para el proceso de selección en emirates.com/careers.

El equipo global de tripulantes de cabina de Emirates representa a 160 nacionalidades que reflejan su amalgama de clientes y operaciones internacionales en más de 130 ciudades en todos los continentes, operando una flota moderna de más de 200 aviones de fuselaje ancho. La aerolínea es el mayor operador mundial de aviones Boeing 777 y Airbus A380.

Emirates ofrece a los candidatos magníficas oportunidades profesionales, con excelentes instalaciones de formación y una amplia gama de programas de desarrollo para sus empleados. Toda la tripulación de Emirates tiene su base en la vibrante ciudad de Dubái y disfruta de un atractivo paquete de empleo que incluye una variedad de beneficios, como un salario libre de impuestos, alojamiento gratuito proporcionado por la empresa, transporte gratuito hacia y desde el trabajo, cobertura médica y descuentos exclusivos en compras y actividades de ocio en Dubái. La creciente red global de Emirates ofrece muchas opciones de viaje en todos los continentes. La tripulación de cabina de Emirates disfruta de ventajas de viaje en condiciones favorables para ellos, sus familias y amigos a todos los destinos a los que vuela la aerolínea.