تغطي هذه الوظائف مختلف مجالات العمل في كل من طيران الإمارات، أكبر ناقلة جوية دولية في العالم، ودناتا، المزود العالمي الرائد لخدمات الطيران والسفر. وتبحث المجموعة عن مئات المرشحين في بعض الوظائف مثل أفراد أطقم الطائرات، الطيارين، المهندسين، فرق المبيعات والتسويق، خدمة العملاء، المناولة الأرضيّة، التموين، تقنية المعلومات، الموارد البشرية، والمالية. وتسعى دناتا إلى ضم أكثر من 4000 متخصص في خدمات الشحن والتموين والمناولة الأرضية.

وقال سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة: "ترتكز استراتيجية مجموعة الإمارات في مجال الموارد البشرية على مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية  D33، وعلى خططنا الطموحة للنمو والتوسع. نحن نبحث عن مواهب عالمية لدعم طموحاتنا الكبيرة، وإعادة صياغة مستقبل الطيران، ومواصلة التزامنا بثقافة الابتكار والتميّز، حيث تعد هذه الفرصة استثنائية للمرشحين للعب دور فاعل في مستقبل المجموعة واستراتيجيتها وقصة نجاحها".

وستنظم المجموعة خلال العام الجاري أكثر من 2100 فعالية توظيف وأيام مفتوحة في 150 مدينة حول العالم، لاستقطاب أفضل الطيارين، وخبراء تقنية المعلومات، والمهندسين، وأفراد أطقم الطائرات. وستشمل الفعاليات أيضاً أياماً مفتوحة في دبي لاستقطاب الطلبة والخريجين المواطنين. وتمثل هذه الفعاليات فرصة قيّمة للراغبين بالانضمام إلى المجموعة للقاء خبراء التوظيف، والتفاعل مع الموظفين الحاليين والتعرّف على تجاربهم الناجحة.

ومنذ عام 2022، ضمت المجموعة أكثر من 41 ألف موظف، منهم نحو 27 ألف في وظائف تشغيلية، ليصل إجمالي عدد موظفيها اليوم إلى نحو 121 ألف موظف.

وتعد مجموعة الإمارات أحد أبرز الجهات الجاذبة للمواهب، ومن أفضل أصحاب العمل على مستوى دولة الإمارات والعالم. وفي السنة المالية الماضية وحدها، تلقت المجموعة أكثر من 3.7 مليون طلب توظيف لمختلف العلامات التجارية والأقسام، مدفوعة بقوة علامتها التجارية، ومكانتها العالمية، واستراتيجيتها المرتكزة على الموظف، ورواتبها المعفاة من الضرائب، ومزاياها الرفيعة، وبرامجها المتميزة في التدريب والتطوير والتقدير.

ويستقطب سوق العمل في دبي الكفاءات من مختلف أنحاء العالم لما تتمتع به من أمان واستقرار، وفرص اقتصادية، ومنظومات تقنية متقدمة، وسياسات تستشرف المستقبل، إلى جانب نمط حياة نابض بالحيوية.

أما المزايا التي يحصل عليها موظفو المجموعة في دبي فتشمل أهلية الحصول على أرباح سنوية، وتغطية تأمينية طبية وتأمين على الحياة، ومجموعة من مزايا السفر تشمل تذاكر سنوية وتذاكر مرتبطة بمدة الخدمة، وأخرى بأسعار تفضيلية للموظف وأسرته وأصدقائه، بالإضافة إلى أسعار تفضيلية على خدمات الشحن، وبطاقات عضوية تتيح خصومات في مئات من متاجر التجزئة والمطاعم ومرافق الترفيه.

ويمكن للراغبين في الانضمام إلى مجموعة الإمارات التقدّم للوظائف المتاحة ومتابعة الفعاليات التوظيفية في مختلف أنحاء العالم عبر الموقع: www.emiratesgroupcareers.com.

وفي سابقة هي الأولى من نوعها في قطاع الطيران عالمياً، أصبح بإمكان مدربي الطيران في أكاديمية الإمارات لتدريب الطيارين التمتع بفرصة التأهل للعمل في طيران الإمارات، أكبر ناقلة جوية دولية في العالم، كضابط أول بعد إكمال خمس سنوات في مجال التدريب.  

ويتيح ذلك للمدربين المؤهلين الخضوع لبرنامج تدريب وتأهيل مكثف على قيادة طائرات الإيرباص A380  والبوينج 777 عريضة البدن، ما يمكنهم الانضمام إلى مجتمع الطيارين التابع للناقلة والذي يضم 4400 طيار، وهي فرصة ذهبية نادراً ما تقدّم في الصناعة.

 وقال الكابتن عبد الله الحمادي، نائب رئيس أول أكاديمية الإمارات لتدريب الطيارين: "في يوم المعلم العالمي، نحتفي بمدربي الطيران في الأكاديمية، والذين يعدون من بين الأكثر خبرة والتزاماً في الصناعة، فهم العمود الفقري للأكاديمية ولهم تأثير كبير في تشكيل شخصيات ونجاح الطيارين المتدربين، ليس فقط في مجال تأهيلهم وتزويدهم بالمهارات الفنية، وإنما أيضاً من خلال القيام بدور المرشدين والمدربين الملهمين الذين ينقلون المهارات الحيوية مثل المهارات القيادية وكيفية التعامل في مختلف المواقف وحسن اتخاذ القرارات والقدرة على التكيف والتواصل. ويتمتع مدربو الطيران بفرصة رعاية الجيل القادم من الطيارين، وهو أحد أكثر الأدوار تقديراً في مجال الطيران".

ويقول محمد بلال باشا، وهو أول مدرب طيران على الإطلاق ينتقل للعمل في الناقلة كضابط أول: "لم يقتصر دوري كمدرب طيران في أكاديمية الإمارات لتدريب الطيارين على التعليم فقط، وإنما أيضاً إلهام الجيل القادم من الطيارين لتحقيق أحلامهم بدأب وشغف.  وبينما أتولى الآن عملي كضابط أول في طيران الإمارات، أحمل معي فخر مشاهدة تلك الأحلام تتحقق مع تحليقي في الأجواء، وأعلم أن هذه هي مجرد البداية. فقد مكنتني فرص النمو التي توفرها أكاديمية الإمارات لتدريب الطيارين تنمية قدراتي وخبراتي في عالم الطيران التجاري، وسأتمكن الآن من رؤية العالم بفضل أكاديمية الإمارات لتدريب الطيارين وشبكة وجهات طيران الإمارات الواسعة".

قال إيان هارينجتون، نائب رئيس المعرفة النظرية في أكاديمية الإمارات لتدريب الطيارين: "نتمتع في أكاديمية الإمارات لتدريب الطيارين بالقدرة على توجيه مستقبل الطيران، ليس فقط من خلال التدريب على الطيران، ولكن أيضاً من خلال الدقة الأكاديمية التي تلهم الجيل القادم من الطيارين لاستكشاف السماء ، وأشعر بالفخر لكوني جزءاً من مؤسسة تعمل على تمكين معلميها".

ودعت الناقلة والأكاديمية المدربين ذوي الخبرة والشغف والذين تنطبق عليهم المعايير والشروط المحددة إلى الانضمام إلى فرقها، حيث تضم أكاديمية الإمارات لتدريب الطيارين حالياً فريقاً يضم 43 مدرب طيران مؤهلين بشكل عالي من 23 جنسية، بينما تضم ​​طيران الإمارات فريقاً من 520 مدرباً من 53 جنسية.

وترحب أكاديمية الإمارات لتدريب الطيارين بالمدربين الذين لديهم ما لا يقل عن 700 ساعة طيران، ورخصة طيار تجاري أو رخصة طيار نقل جوي لقيادة طائرات أحادية المحرك، كما يتعين أن يتمتع المرشحون بتقنية تعليمية استثنائية وفهم لمجموعة واسعة من منهجيات التدريس.

 تعرف على معايير الأهلية والتقديم من هنا.

يتعين على الراغبين في الانضمام إلى طيران الإمارات أن يكونوا حاصلين على رخصة طيار تجاري أو رخصة طيار نقل جوي أو رخصة طيار لطائرات متعددة الطاقم وخبرة كمدرب/ممتحن نشط لمدة لا تقل عن 12 شهراً بالإضافة إلى 1500 ساعة طيران كطيار على طائرات متعددة الطاقم.

للتعرف على المزيد وكيفية التقديم، من هنا بوينج وإيرباص.  

يذكر أن أكاديمية الإمارات للطيران تعد واحدة من أكثر مرافق تدريب الطيارين تطوراً وتقدم أحد أفضل برامج التدريب على الطيران في العالم.  وقد افتتحت الأكاديمية في عام 2017 لتدريب الطيارين المبتدئين الذين ليس لديهم معرفة سابقة بالطيران. وتجمع الأكاديمية اليوم بين أحدث تقنيات التعلم وأسطول حديث من 29 طائرة تدريب بما في ذلك طائرات "سيروس إس آر 22 جي 6"، "إمبراير فينوم 100 ئي في"، و"دايموند دي أيه 42- في آي".

وتقع منشأة طيران الإمارات لتدريب الطيارين المتطورة في مطار دبي وورلد سنترال، وتمتد على مساحة 12.5 مليون قدم مربع، أو ما يعادل مساحة 200 ملعب كرة قدم، كما تضم مدرجاً خاصاً يزيد طوله عن 1800 متر، وبرج لمراقبة الحركة الجوية مخصص لمنشأة التدريب، ما يوفر لمدربي الطيران بنية تحتية وتكنولوجية فائقة الحداثة لتدريب الطيارين المبتدئين.

وإلى جانب ذلك تضم منشأة تدريب الطيارين المتطورة التابع لطيران الإمارات حالياً 10 أجهزة محاكاة طيران كاملة للطائرات من طرازي الإيرباص A380 والبوينج 777.  كما ستضم أكاديمية تدريب الطيارين الجديدة التابعة للناقلة والتي تبلغ تكلفتها 135 مليون دولار وتمتد على مساحة 63318 قدماً مربعاً ستة أنظمة محاكاة طيران كاملة للطائرات من طرازي الإيرباص A350 والبوينج X777.

ويحظى مدربو الطيران برواتب ومزايا مجزية إلى جانب فرصة العيش في دبي التي تشتهر بكونها وجهة مثالية للعيش والعمل، وتعد مركزاً عالمياً للنقل والطيران. ولمعرفة المزيد عن الحياة في دبي والعمل في مجموعة الإمارات: www.emiratesgroupcareers.com

يمتاز أفراد أطقم طيران الإمارات البالغ عدد أفراده 22 ألف شخص، بتنوع لغاته، حيث يتحدث أفراده أكثر من 70 لغة، ما يمكّن العملاء من التواصل معهم بلغتهم الأم، وتعزيز شعورهم بالراحة طوال رحلاتهم على متن طيران الإمارات، كما يجيد نحو 1000 من أفراد الطاقم التحدث بأربع لغات أو أكثر، حيث تعينهم هذه المهارات في مساعدة الركاب من جميع أنحاء العالم حسب لغاتهم، وأيضاً  يتقن عدد من أفراد الطاقم لغة الإشارة.

ينحدر فريق طيران الإمارات متعدد الثقافات من أكثر من 140 جنسية، حيث تتبنى الناقلة التنوع باعتباره حجر الزاوية في هويتها، لترسي معياراً عالمياً للشمول في الصناعة. وتتجلى الفروق الدقيقة في إدارة التنوع بطرق عديدة. فعلى سبيل المثال، أحمر الشفاه الشهير الذي تضعه مضيفات طيران الإمارات ليس لوناً واحداً يناسب الجميع، بل مجموعة متنوعة من الألوان تتناسب مع مختلف أنواع البشرة، ما يضمن شعور الطاقم بالراحة والثقة بشأن مظهرهم.

ويتلقى أفراد طاقم طيران الإمارات تدريباً متخصصاً لمسارات محددة، كما تزودهم دائماً بالمهارات اللازمة لمواكبة التفضيلات الثقافية المتنوعة، بما يمكن أفراد الطاقم من تجربة أصيلة وسلسة للعملاء، مثل تدريبهم على إتقان فن تقديم الوجبات أو استخدام عيدان تناول الطعام، إلى جانب تعلّم إعداد وتحضير وتقديم وجبات مستوحاة إقليمياً مثل كايسيكي على مسارات اليابان، أو المقبلات العربية لمسارات منطقة الخليج، أو موكيكا لمسارات البرازيل.

ويستعد الطاقم للعديد من المناسبات السنوية والموسمية، حيث يتم تدريبهم للاستعداد لشهر رمضان المبارك، لضمان إلمامهم بأهمية الشهر الفضيل، والتعرف على مناسك الصيام حتى يكونوا على استعداد لتقديم أعلى مستويات الخدمة للعملاء. وفي العام الماضي، احتفل طاقم طيران الإمارات بأكثر من 15 مهرجاناً رئيسياً في الأجواء مثل أعياد الفطر والأضحى، وعيد الميلاد، ومهرجان الألوان "هولي" ، وديوالي، ورأس السنة القمرية وغيرها الكثير، وقدموا المأكولات التقليدية والحلوى بالطريقة الأصيلة.

وخلال العامين الماضيين، أكمل أكثر من 29 ألفاً من طاقم الطائرة والموظفين الأرضيين حول العالم دورة طيران الإمارات التدريبية "مقدمة في التوحد والإعاقات الخفية". وتغطي الدورة مجموعة من المواضيع، تشمل التعريف بالتوحد، والنصائح العملية حول كيفية مساعدة الركاب ذوي الإعاقات الخفية، والاستجابة بتعاطف، ومعلومات حول كيفية مساعدة الركاب في المطار.

شهادات

لخصت ميليسا براثويت، من بربادوس، السنوات التسع التي قضتها في طيران الإمارات قائلة: "أردت دائماً أن أكون جزءاً من مجتمع طاقم طيران الإمارات وأردت تمثيل بربادوس أيضاً. نحن دولة صغيرة وطيران الإمارات هي أكبر ناقلة دولية في العالم، لذلك فإنني أستمتع بأن أتمكن من الوصول إلى هذا الحد وتمثيل بلدي والسفر حول العالم أثناء القيام بذلك".

وقال فابيان بلوخر، من ألمانيا: "كنت اتطلع للعمل على طائرة الإيرباص A380، وقد منحتني طيران الإمارات فرصة السفر إلى هذه الشبكة الواسعة على هذه الطائرة. كما أنني أستمتع بالعمل مع زملائي والتنزه معهم، لا سيما عندما نسافر إلى فرانكفورت، موطني الأصلي. وبهذه الطريقة يمكنني أن أظهر لهم ثقافتنا وطعامنا وكيف نحتفل بالحياة".

وقالت الروسية مارغريتا جيبيكا: "بالنسبة لي، أحب هذه الوظيفة لأنه يمكنك مساعدة الكثير من الأشخاص بعدة طرق مختلفة. ففي إحدى الرحلات الطويلة، لاحظنا الإرهاق على وجه إحدى الأمهات الجدد، لذلك عرضنا عليها رعاية طفلها أثناء استراحتها. كل ما فعلناه هو التلوين واللعب معه، لكن الأم استيقظت سعيدة للغاية ومنتعشة، وأعتقد أن هذه الأمور الصغيرة مهمة جداً".

حياة أفراد طاقم الطائرة

يعيش أفراد طاقم طيران الإمارات نمط حياة عالمياً في دبي النابضة بالحياة وواحدة من أكثر المدن أماناً في العالم. من المعروف أن أفراد طاقم الطائرة يشكلون صداقات تدوم مدى الحياة وروابط وثيقة مع زملائهم، مما يعزز العمل الجماعي بشكل أفضل، والشعور المشترك بالهدف وفلسفة الخدمة المشتركة.

يخضع الموظفون الجدد في طاقم الضيافة الجوية لتدريب مكثف مدته ثمانية أسابيع لتقديم أعلى معايير الضيافة والسلامة والخدمة التي اعتاد عليها عملاء طيران الإمارات على مر السنين. ويكتسب أفراد الطاقم، في مرافق طيران الإمارات الحديثة بدبي، مهارات لا تقدر بثمن، من خلال العمل مع مجتمع متنوع ومتعدد الثقافات من أفراد الطاقم أثناء استكشاف وجهات وثقافات جديدة عبر شبكة طيران الإمارات.

وتعتزم طيران الإمارات توظيف أكثر من 5000 فرد ضمن الطاقم الطائرة هذا العام، حيث تنظم أياماً مفتوحة وفعاليات تزظيف في أكثر من 460 مدينة. فرصة الانضمام إلى طيران الإمارات، أمام الشبان الطموحين هي نقرة واحدة أو يوم مفتوح واحد. زوروا www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew لمعرفة المزيد حول المتطلبات والمزايا وبرنامج التدريب والتقديم وجداول فعاليات التوظيف  في مختلف الدول والمدن حول العالم.

وينبغي على الراغبين في بدء مهنة مثيرة للسفر حول العالم، والاستمتاع بعيش حياة أطقم الطائرة في أكبر ناقلة دولية في العالم، التحقق من معايير الأهلية هنا وتسجيل اهتمامهم عبر تعبئة نموذج طلب التقديم عبر الإنترنت.

5 أسباب لانضمامكم إلى طاقم طيران الإمارات:

1-   السفر: يسافر مضيفو ومضيفات طيران الإمارات إلى أكثر من 130 وجهةً رائعةً في قارات العالم الست، من الأميركتين إلى أستراليا. ويستكشفون النسيج الغني للثقافات والطعام وأنماط الحياة والتاريخ والتضاريس والرؤى، التي تشكل شخصياتهم وتصقل مهاراتهم مستقبلاً. ينحدر أفراد فريق طيران الإمارات متعدد الثقافات من أكثر من 140 جنسية، يعملون معاً كفريق واحد ويكوّنون صداقات تدوم مدى الحياة.

2-   الراتب والامتيازات: يتمتع طاقم الطائرة براتب جيد وبدلات عن ساعات الطيران، وأهلية للحصول على حصة من الأرباح، وإجازة سنوية، وتذكرة الإجازة السنوية، بالإضافة إلى الرعاية الطبية الممتازة، بما في ذلك الأسنان والتأمين على الحياة والتنقل من وإلى العمل وخدمات غسيل الملابس المجانية. كما يمكن لأفراد عائلاتهم وأصدقائهم التمتع بتذاكر سفر مخفضة. ويستمتع أفراد الطاقم بالعيش في أماكن إقامة مجهزة ومفروشة في دبي، وفي فنادق من فئة 4- 5 نجوم أثناء أيام التوقف في جميع أنحاء العالم.

وتوفر بطاقة FACE المخصصة حصرياً لطاقم الطائرة، وبطاقة طيران الإمارات البلاتينية المتاحة لجميع الموظفين، مجموعة من الامتيازات والخصومات الحصرية عبر آلاف العلامات التجارية ومتاجر التجزئة والنوادي والفنادق والمنتجعات وغيرها الكثير، محلياً وعالمياً.

3-   التدريبات والمهارات الحياتية: على متن الطائرة، لا يشتهر طاقم الضيافة في طيران الإمارات بخدمتهم عالية الجودة على متن الطائرة فحسب، بل إنهم أبطال السلامة والأمن وحالات الطوارئ الطبية. حيث يخضع المنضمون الجدد لأطقم الضيافة الجوية لبرامج تدريبية مكثفة على القيادة ومهارات إنقاذ الحياة في إجراءات السلامة والطوارئ، والإسعافات الأولية الأساسية، ويتلقون نصائح حول العناية بالبشرة والتغذية والصحة في جلسات الصورة والزي الرسمي، ويتم تدريبهم على أسس الضيافة في طيران الإمارات وتقديم الأطعمة والمشروبات على متن الطائرة في التدريب على الضيافة والخدمة.

ويمكن لأفراد الطاقم الوصول إلى مجموعة من فرص التعلم والتطوير في كلية الإمارات للتدريب، وعلى موقع لينكدإن وعلى بوابة مهارات المستقبل الداخلية. وفي المدة بين 2023-2024، تمكّن 18600 موظف في مجموعة الإمارات حول العالم من تطوير مهاراتهم من خلال الدورات التدريبية. كما يمكن للمهتمين ببرامج التعليم العالي والدكتوراه الحصول على درجاتهم العلمية والدكتوراه بسعر مخفض من جامعة الإمارات للطيران، المؤسسة الأكاديمية الرائدة في مجال الطيران في المنطقة.

4-   التقدم الوظيفي: يحظى طاقم الطائرة بمسارات مهنية مخططة ومخصصة، ويتوفر لهم فرص ممتازة للتقدم الوظيفي من فرق الدرجة السياحية إلى درجة الأعمال ثم إلى فرق الدرجة الأولى، ومن ثمّ إلى الأدوار القيادية في الإشراف والمراقبة على المقصورة. ويجد العديدون منهم فرص النجاح بعد ذلك في الوظائف الأرضية كمدربين وإدارة أطقم الضيافة الجوية، كما يمكنهم التقدم لوظائف شاغرة ضمن مختلف أقسام طيران الإمارات.

5-   التقدير والمكافأة: مثل جميع الموظفين في مجموعة الإمارات، يتم تكريم أطقم الضيافة الجوية لمساهماتهم المتميزة ولكونهم قدوة ملهمة. ويفخر العديد منهم بحصولهم على جائزة "نجم" وهو أعلى تكريم في مجموعة الإمارات، ويحصلون بانتظام على شهادات نجم وجوائز نقدية نظير جهودهم.

وفي عام 2023-2024، منحت مجموعة الإمارات 21 ألف شهادة نجم مع قسائم مكافآت بقيمة 2 مليون درهم.

وتزيد أعداد أفراد طاقم الضيافة في طيران الإمارات حالياً على 22 ألفاً، وتعتزم الناقلة توظيف 5000 فرد ضمن الطاقم خلال السنة المالية الجارية. هنا تفاصيل أوفي حول عمل وحياة طاقم الضيافة في طيران الإمارات.

ونظمت طيران الإمارات منذ عام 2022 حملات توظيف في 340 مدينة عبر القارات الست، ما يعكس تنوع فريق طاقم الطائرة والوجهات التي تخدمها.

وخضع الزي الموحد لطاقم طيران الإمارات، الذي لا يمكن أن تخطئه العين، لأربعة تحولات خلال العقود الماضية، بما في ذلك تصميم للأسطورة الإسباني باكو رابان في عام 1997. وحافظت الناقلة باستمرار على اللون البيج الشهير، وظلت التعديلات الحديثة الدقيقة وفية للأسلوب الأنيق والكلاسيكي الذي ميّز الزي الرسمي على مر السنين.

الخدمة الطويلة

اثنان من أفراد طاقم الطائرة الذين ارتدوا الزي الرسمي بمختلف تعديلاته، هما الأطول خدمة في طيران الإمارات: مدير طاقم (بيرسر Purser) إماراتي التحق بالعمل في عام 1987، ومضيفة الأطول في الخدمة التحقت بالعمل في عام 1994.

وقال موسى مبارك، مدير الطاقم الأطول خدمةً في طيران الإمارات: "سافرت طوال 36 عاماً على أكثر من 3500 رحلة. ولا أزال بعد كل هذه السنوات متحمساً لأداء واجبي على متن الطائرة. إن إرشاد زملائي في الطاقم والعمل كسفير لطيران الإمارات وبلدي هو أكثر ما أفتخر به. لقد استمتعتُ بمهنة ناجحة وتجارب لا تصدق على مدى سنين كثيرة وجمعت كنزاً من الذكريات المذهلة تجسّد ما أحبه تماماً".

طاقم متنوع يضم الآن 20 ألف فرد

وسط فريق متنوع ينحدر أفراده من أكثر من 140 جنسية، ومع 130 لغة، وبيئة عمل على ارتفاع 38 ألف قدم، ومدن مختلفة كل أسبوع، تستمر الجاذبية والطبيعة المتغيرة باستمرار للوظيفة في احتضان أفراد طاقم طيران الإمارات لأداء واجباتهم على الوجه الأكمل.

ولا يزال الآلاف من أفراد الطاقم يعيشون قصة نجاح طيران الإمارات. فهناك أكثر من 4000 في الخدمة ما بين 5-9 سنوات، ونحو 3000 في الخدمة ما بين 10-14 سنة، وأكثر من 1500 يخدمون منذ ما بين 15-19 سنة، ونحو 400 من أفراد الطاقم اجتازوا 20 عاماً في الخدمة. ويعمل ثلاثة من أفراد الطاقم مع طيران الإمارات منذ أكثر من 30 عاماً.

وتشمل فرص التقدم الوظيفي لطاقم المقصورة الترقية إلى مقصورة أعلى، أو الإشراف على المقصورة أو التدريب أو إدارة الطاقم. ويعمل لدى الناقلة حالياً أكثر من 1100 مدير ارتقوا وظيفياً من أفراد طاقم مبتدئين، وأكملوا بنجاح تدريبات وتقييمات صارمة لتحقيق المكانة المرموقة للإشراف على طاقم الطائرة. ويتوفر أمام الأفراد أيضاً فرص الالتحاق بأحدث البرامج التدريبية، ودورات لينكد-إن والتقدم لشغل وظائف أخرى شاغرة في مجموعة الإمارات.

البحث عن كفاءات عالمية

تنظم طيران الإمارات، وهي تمضي قدماً في مرحلة النمو التالية، حملات توظيف عالمية تغطي مئات المدن على مدار العام. فأفراد طاقم المقصورة يمثلون أسلوب حياة عالمي، حيث يعيشون في دبي، المدينة النابضة بالحياة والتي يعيش ويعمل فيها أفراد من 200 جنسية، وتشتهر بفنادقها ومطاعمها وأنشطتها الترفيهية، وبكونها واحدة من أكثر المدن أماناً في العالم.

وتقدم طيران الإمارات لأفراد طاقم المقصورة راتباً جيداً معفى من الضرائب وبدلات طيران، ومكافآت مشاركة في الأرباح، وإقامة في الفنادق، ومصاريف توقف، وسفر بشروط ميسرة، وإجازة سنوية مدفوعة مع تذكرة مجانية، وسُكنى مفروشة، وتنقلات من وإلى العمل، ورعاية طبية ممتازة تشمل الأسنان، وتأميناً على الحياة وخدمات غسيل وكي الملابس وغيرها. كما يمكنهم الاستفادة من الخصم السخي على تذاكر السفر للأصدقاء والعائلة.

ويخضع جميع أفراد الطاقم الجدد لثمانية أسابيع من التدريبات المكثفة، في منشأة طيران الإمارات الحديثة في دبي وفق أعلى معايير الضيافة والسلامة وتقديم الخدمات، بالإضافة إلى المهارات الحياتية التي يكتسبونها من خلال العمل وسط مجتمع متنوع أثناء تجربة وجهات وثقافات جديدة عبر شبكة طيران الإمارات، التي تغطي أكثر من 130 وجهة عبر القارات الست.

يمكن للمهتمين بالانضمام إلى مجتمع طاقم طيران الإمارات الضغط هنا للاطلاع على متطلبات وبرنامج التدريب والفوائد والمزايا، وبرنامج حملات التوظيف العالمية وتقديم الطلبات.

حقائق حول زي طيران الإمارات الموحّد

هل تعلم؟

·      أن اللون البيج لزي طيران الإمارات يمثّل الرمال الذهبية لدولة الإمارات العربية المتحدة.

·      أن وشاح طيران الإمارات البيج مع 7 طيات يمثّل الإمارات السبع التي تكوّن دولة الإمارات العربية المتحدة.

·       أن صناعة الزي الرسمي لطاقم طيران الإمارات تتطلّب استخدام مليون و627 ألف متر من القماش و153 ألف كيلومتر من الخيوط ومليون و815 ألف زر.

لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بِـ:

حاتم عمر، مدير العلاقات الإعلامية في مجموعة الإمارات. ص. ب: 686، دبي، هاتف: 7082145 9714، بريد الكتروني: pr@emirates.com